ТЮМЕНЬ, 23 апреля, ФедералПресс. В рамках премии «Лиги вузов» в России отметили учебные заведения, которые помогают готовить востребованных специалистов для инженерной и промышленной сфер. В конкурсе приняли участие 48 вузов со всей страны, а победителями стали шесть образовательных организаций, передает «ФедералПресс».
Жюри оценивало проекты вузов и колледжей, связанные с подготовкой инженерных кадров, развитием технологий и дополнительным профессиональным образованием.
«Наша экосистема «Лига вузов» способствует появлению важнейших образовательных и научных инициатив, которые необходимы для технологического прогресса страны и укрепления кадрового потенциала компании», – сказал ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.
Лауреатами конкурса в этом году стали сразу три учебных заведения Санкт-Петербурга: это Политехнический университет Петра Великого, отмеченный за развитие системы студенческих практик, Санкт-Петербургский государственный экономический университет – за программы профессиональной переподготовки специалистов, желающих повысить квалификацию, а также Университет ИТМО – за проекты в области цифровых технологий, одним из которых является запуск совместно с «Газпром нефтью» программы подготовки кадров в сфере искусственного интеллекта в рамках нацпроекта «Экономика данных».
Кроме того, в число победителей вошли Сколковский институт науки и технологий, успешно развивающий молодежное технологическое предпринимательство, Ульяновский институт гражданской авиации, готовящий специалистов для работы в аэропортах, и Многопрофильный колледж Тюменского индустриального университета – его проект «Школа сварщиков», реализуемый в партнёрстве с «Газпромнефть-Заполярьем», нацелен на повышение квалификации действующих сотрудников предприятия и ориентирован на обучение кадров для отрасли.
«Проект «Школа сварщиков» стал для нас уникальной возможностью не только продемонстрировать наш потенциал, но и создать реальный, востребованный продукт, – поделилась директор Многопрофильного колледжа ТИУ Ульяна Путилова. – Наша главная особенность – это упор на отработку практических навыков».
К слову, в рамках данного проекта прошедшие обучение и аттестацию сотрудники стали работать электрогазосварщиками, выполняющими, помимо стандартных сварочных работ, ещё и газопламенную обработку. В 2026 году переобучение пройдут 20 работников, а 10 студентов будут направлены на практику на якутские и ямальские месторождения, чтобы погрузиться в профессию.
Директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова отметила важность повышения престижа рабочих профессий в стране. Именно поэтому предприятие реализует различные профориентационные проекты, в которых могут принять участие школьники, студенты колледжей и высшей школы, их родители и педагоги.
«Наша цель – показать, что в нефтегазовой отрасли можно развиваться во многих направлениях и быть востребованным специалистом не только после вуза, но и будучи выпускником колледжа. Для этого мы вносим вклад в трансформацию системы среднего профессионального образования: модернизируем инфраструктуру, помогаем развиваться молодым исследователям, оказываем экспертную поддержку преподавателям и организуем студенческие практики на реальном производстве», – отметила она.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал о том, какие учебные заведения из России и зарубежья в прошлом году присоединились к «Лиге вузов».
Фото предоставлено пресс-службой «Газпром нефти»
