Как программа Teach for Qazaqstan помогает решать проблему нехватки учителей в Карагандинской области


В школах Карагандинской области уже работают первые 30 выпускников социального проекта от фонда Teach for Qazaqstan. Его называют боковым входом в профессию. Желающим стать учителями помогли с переквалификацией, сообщает Zakon.kz со ссылкой на сайт акимата Карагандинской области.


Кандидаты прошли четырёхэтапный отбор и затем бесплатно обучились на курсах интенсивной переподготовки в университете имени Сулеймена Демиреля.

Своим опытом поделилась 21-летняя карагандинка Назира Кенесова. Девушка окончила машиностроительный факультет Карагандинского технического университета имени Абылкаса Сагинова. Уже на практике поняла, что ошиблась с выбором будущей профессии. Её больше тянуло к педагогической деятельности. Узнав о программе Teach for Qazaqstan, решила попробовать свои силы.

Как программа Teach for Qazaqstan помогает решать проблему нехватки учителей в Карагандинской области
"Я увидела в соцсетях рекламу программы, там было написано: "Осуществи свою мечту – стань учителем!". Это стало призывом для меня. Я прошла отбор, затем обучение в университете Сулеймана Демиреля. И вот уже почти две недели работаю в Токаревской опорной школе в посёлке Габидена Мустафина Бухар-Жырауского района учителем математики и физики, – рассказывает Назира Кенесова. – Я считаю, что профессию нужно любить, а иначе она будет в тягость. Мне очень нравится работать с детьми. Вдвойне приятно, когда они довольны уроками, дают обратную связь. В школе планирую реализовать проект, связанный с инклюзией. Так как есть дети, нуждающиеся в коррекционных занятиях".
Как программа Teach for Qazaqstan помогает решать проблему нехватки учителей в Карагандинской области

Жандос Айдарханов сменил IT-сферу на педагогическую деятельность. После окончания факультета информационных технологий Евразийского национального университета имени Л. Н. Гумилева он трудился разработчиком в столичной компании.

"Несмотря на карьерные перспективы, хороший коллектив, мне чего-то не хватало. Дело в том, что вся моя семья работает в системе образования. Как-то брат прислал мне информацию о Teach for Qazaqstan, и я понял, что хочу в участвовать в проекте, – говорит Жандос Айдарханов. – После обучения в университете Сулеймана Демиреля я переехал в посёлок Габидена Мустафина. Нас здесь всего пять выпускников проекта".

По словам директора общественного фонда Teach for Qazaqstan Гульнары Салменовой, кандидатов было около трёх тысяч человек, из них выбрали 49. В итоге осталось 30 – не все выдержали интенсивную программу обучения в университете.

Как программа Teach for Qazaqstan помогает решать проблему нехватки учителей в Карагандинской области

Проект запущен в этом году. Выпускники трудоустроены в школах Карагандинской области. Восемь из них работают в Бухар-Жырауском районе, остальные в Абае, Шахтинске, Балхаше, Новодолинке и Новоузенке.

Помимо двухгодичной методической помощи, зарплаты, выпускники проекта получают стипендию в размере 300 тысяч тенге ежемесячно. Кроме того, в школах за ними закрепляют наставников.

"Teach for Qazaqstan – это часть глобального проекта Teach For All, который успешно реализуется почти в 60 странах мира. В следующем году мы планируем отобрать 100 участников и стать партнёрами двух областей, – сообщила Гульнара Салменова. – Университет имени Сулеймана Демиреля –наш социальный партнёр. Будем готовить специалистов, которых не хватает в системе образования".