В преддверии Дня труда, который празднуется в Казахстане в последнее воскресенье сентября, в АО "АрселорМиттал Темиртау" отметили отличившихся работников.
30 передовикам производства АО "АрселорМиттал Темиртау" вручили памятные подарки и отметили их труд благодарственными письмами на торжественном собрании, передает inbusiness.kz.
Празднование Дня труда в Казахстане проходит ежегодно в последнее воскресенье сентября, на многих предприятиях и во многих трудовых коллективах страны. Сотрудников отмечают за добросовестный труд, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей. Не исключение и АО "АрселорМиттал Темиртау".
– В этот праздничный день отмечу, что ваши профессии – это неотъемлемая часть концепции "Новый Казахстан", — сказала директор по персоналу "АрселорМиттал Темиртау" Елена Винокурова. — Желаю безопасного труда, успехов и всех благ!
В торжественной обстановке благодарственные письма вручили 30 сотрудникам предприятия. Присутствие этих людей в зале говорит о том, что они стали лучшими в своих подразделениях. Одна из них – швея участка спецодежды 4-го разряда ТОО "ТАА" АО "АрселорМиттал Темиртау" Гулзия Авдикерим.
— Очень приятно, что отметили мою работу, — говорит Гулзия Авдикерим. — Я тружусь здесь уже 20 лет, и для меня всегда главным было и остается ответственное отношение и качество выполняемой работы. Думаю, что это помогло мне стать одной из 30 отмеченных благодарственными письмами.
Основная цель, которую преследуют, организуя праздничные и плановые мероприятия, посвященные Дню труда, – это повышение статуса и авторитета рабочих профессий. Машинист автокрана 6-го разряда АО "АрселорМиттал Темиртау" Владимир Прищепов также сегодня получил благодарственное письмо.
— Всех поздравляю с этим праздником, вы одни из лучших, мы гордимся вами! — сказал заместитель председателя профсоюза "Жактау" Марат Жаксибеков. — В этот день хочу пожелать вам мирного неба над головой и всех благ!
Такие праздники, как День труда, способствуют возрождению традиций рабочих династий в семьях, стимулируют производительность труда. Это, в свою очередь, привлечет внимание молодежи к рабочим профессиям, где молодые кадры особенно необходимы.
