Заместитель председателя ЦИК РК Константин Петров подвел итоги выдвижения кандидатов в акимы районов и городов областного значения на пилотных территориях, передает наш сайт.
По его словам, на 45 должностей акимов выдвинулось 249 претендентов. Средняя конкуренция свыше пяти претендентов на одно место.
Конкуренция разная, максимальная конкуренция --девять претендентов на место в настоящее время в городе Курчатове области Абай, Жуалунском районе Жамбылской области, Кербулакском районе области Жетысу, в Байдибекском районе Туркестанской области – по девять человек претендуют на кресло акима. Самая низкая конкурентность – три претендента на место в Жаксынском районе Акмолинской области, Исатайском районе Атырауской области, Каратобинском районе Западно-Казахстанской области, Алтынсаринском, Денисовском, Карабалыкском районах Костанайской области. Таких регионов – шесть, – рассказал Константин Петров.
Отмечается, что кандидатов могли выдвигать политические партии, а также было право самовыдвижения. Из всех выдвинутых кандидатов почти две трети – 64% воспользовались правом самовыдвижения и выдвинули свои кандидатуры самостоятельно.
Следует сказать, что все семь зарегистрированных в Казахстане политических партий выдвинули свои кандидатуры в разной степени активности, в разных регионах, но партии в борьбе за голоса избирателей должны быть представлены все. И по факту так и произошло, – добавил зампредседателя ЦИК.
При этом средний возраст выдвинувшихся кандидатов 47 лет. Наибольшее количество кандидатов в возрасте от 35 до 55 лет (почти 70%). Самый возрастной претендент из Кызылтугинского района Атырауской области – 62 года, самый молодой – в Таскалинском районе Западно-Казахстанской области – 27 лет. Большинство кандидатов мужчин и только 13 женщин.
По группе занятий, 63% – это действующие госслужащие разного уровня, это достаточно прогнозируемо и понятно, потому что из числа госслужащих, как раз-таки и наибольшее количество претендентов и ожидалось. Но хотелось бы обратить внимание, что порядка 15% – это представители коммерческих структур, около 10% – работники бюджетных организаций, не являющиеся госслужащими, 7% – временно неработающие граждане, которые указали о себе такие сведения. То есть палитра по сфере занятости и по роду занятий достаточно широкая, – рассказал он.
Среди кандидатов более 21% – экономисты, почти 20% юристов, 15% – преподаватели, педагоги, 13,6% – инженеры. Каждый десятый претендент имеет сельскохозяйственное образование.
