Индекс пенсионных систем Mercer CFA Institute Global Pension 2023 показывает возвращение Нидерландов на первое место и подчеркивает потенциал искусственного интеллекта для улучшения результатов пенсионного обеспечения. Кроме того, Казахстан впервые вошёл в рейтинг и оказался на 19 строчке, сразу после Германии, на два пункта опередив США, передаёт El.kz.
Компании Mercer и CFA Institute выпустили 15-й ежегодный индекс пенсионных систем Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI). Пенсионная система Нидерландов вновь заняла верхнюю строчку списка, второе и третье места заняли Исландия и Дания соответственно.
"Средний возраст населения во многих рынках продолжает расти, главным образом, на более зрелых рынках, — сказала Маргарет Франклин, CFA, Президент и Генеральный директор CFA Institute. — Инфляция и рост процентных ставок создали новую рыночную динамику, которая представляет собой значительные вызовы для пенсионных планов. Мы также видим продолжающееся расколо-образование с точки зрения глобализации. Это всего лишь несколько из более сложных задач, с которыми сталкиваются пенсионные фонды и которые существенно влияют на пенсионеров.
Все чаще и чаще индивидуумы будут играть все более важную роль, что касается их собственной пенсии. Как профессионалы в области инвестиций, нам нужно помогать им готовиться к этому. Каждый год этот индекс служит важным напоминанием о том, что во многих юрисдикциях есть ещё долгий путь к тому, чтобы пенсионные планы функционировали наилучшим образом и обеспечивали долгосрочную финансовую безопасность получателей".
Помимо определения лучших пенсионных систем в мире, отчет исследует потенциал искусственного интеллекта (ИИ) для улучшения пенсионных и социальных систем обеспечения и обеспечения людям лучшего качества жизни на пенсии.
Пенсионная система и искусственный интеллект
"Постоянное расширение применения ИИ в деятельности и решениях инвестиционных менеджеров может привести к более эффективным и информированным процессам принятия решений, что потенциально может привести к повышению реальных инвестиционных доходов для участников пенсионных планов, — прокомментировал старший партнёр Mercer и главный автор исследования, доктор Дэвид Кнокс. — ИИ также имеет потенциал улучшить вовлеченность участников и помочь людям принимать долгосрочные решения о своих финансовых решениях. Оба достижения должны улучшить результаты на пенсии."
Тем не менее отчет ясно указывает, что ИИ не лишен рисков, включая задачи моделирования и этические вопросы, а также необходимость оптимальной конфиденциальности данных и кибербезопасности. При разработке этих систем важно, чтобы у моделей ИИ были надёжное управление и чёткая ответственность для уменьшения предвзятости и необоснованных реакций. Защитные меры критически важны для того, чтобы пенсионные планы сохраняли долгосрочное доверие своих участников.
Цифры
Нидерланды имели самое высокое общее значение индекса (85,0), за ними тесно следуют Исландия (83,5) и Дания (81,3). Аргентина имеет самое низкое значение индекса (42,3). Несмотря на то что Нидерланды в настоящее время проводят значительную реформу пенсионной системы, система хорошо ориентирована на предоставление отличных льгот в условиях перехода от коллективной системы льгот к более индивидуальному подходу с определенными взносами.
Индекс использует взвешенное среднее подиндексов адекватности, устойчивости и надежности. Для каждого подиндекса системами с наивысшими значениями были Португалия по адекватности (86,7), Исландия по устойчивости (83,8) и Финляндия по надежности (90,9). Системами с самыми низкими значениями по подиндексам были Южная Корея по адекватности (39,0), Австрия по устойчивости (22,6) и Филиппины по надежности (25,7).
Снижение рождаемости оказало давление на несколько экономик и пенсионных систем в долгосрочной перспективе, негативно сказываясь на показателях устойчивости стран, таких как Италия и Испания. Однако несколько азиатских систем, включая материковый Китай, Корею, Сингапур и Японию, предприняли реформы для улучшения своих показателей за последние пять лет.
О Международном пенсионном индексе Мерсер и CFA Institute (MCGPI)
MCGPI выявляет отличительные особенности систем пенсионных выплат по всему миру, выявляет недостатки в каждой системе и предлагает возможные области реформ, которые обеспечили бы более адекватные и устойчивые пенсионные выплаты.
В этом году Международный пенсионный индекс сравнивает 47 систем пенсионных выплат по всему миру и охватывает 64 процента населения планеты. В Международном пенсионном индексе 2023 года представлены три новых системы пенсионных выплат – Ботсвана, Хорватия и Казахстан.
Международный пенсионный индекс использует взвешенное среднее подиндексов адекватности, устойчивости и надежности для измерения каждой системы пенсионных выплат по более чем 50 показателям.
Международный пенсионный индекс является совместным исследовательским проектом, спонсируемым CFA Institute, мировой ассоциацией профессионалов в области инвестиций, совместно с Монашским центром финансовых исследований (MCFS), входящим в состав бизнес-школы Монашского университета, и компанией Mercer, мировым лидером в области изменения концепции работы и пересмотра результатов в области пенсий и инвестиций.
- Какая пенсия будет у казахстанца, который никогда нигде официально не работал
