В "Казпочте" заявили о больших убытках, которые несёт компания, передает LS.
По словам председателя правления нацкомпании Асель Жанасовой, речь идёт о содержании сельских отделений.
"За 2022 год убыток по данному направлению составил 15,4 млрд тенге. При этом субсидии покрывают только 2,5 млрд тенге ежегодно. Объёмы в среднем на 17% падают – газеты и журналы, письменная корреспонденция. Это связано с тем, что многие сервисы, особенно государственные, переходят на онлайн-формат. Тем не менее, чтобы довезти одну газету, мы все равно отправляем тот же транспорт, и затраты ежегодно растут. Это связано с инфляцией. Нам становится дороже себестоимость каждого направления. В 2022 году, если по объёмам смотреть по периодическим изданиям – это журналы и газеты, – было 66 млн единиц, из них 45 млн экземпляров мы доставили до сел. Около 1 млн клиентов, в основном это те, кто получает пенсии и пособия", – заявила она.
При этом по городским отделениям компания также несёт убытки.
"На газеты и журналы у нас тариф 17 тенге оплачивают по доставке по городу. Сегодня даже проездной билет дороже выходит. Из этих 17 тенге мы отдаем за доставку 10 тенге почтальону, и в компании остается 7 тенге. Нужно пересматривать эти механизмы. Пять лет "Казпочта" испытывает финансовые сложности и показывала отрицательную прибыль", – пояснила глава компании.
Поэтому, по её словам, на текущий год была поставлена задача оздоровить финансовое состояние компании. Жанасова утверждает, что по итогам семи месяцев года доходы нацоператора уже выросли на 43%, или на 14 млрд тенге.
В свою очередь управляющий директор по финансовым услугам Шолпан Абирова ответила на вопрос о выходе на IPO в ближайшем будущем.
"Мы были в плане по приватизации, нас сняли. Так что в ближайшем будущем у нас задача по оздоровлению финансового состояния, дальше будем смотреть", – сказала она.
Глава общественного совета Болат Жамишев сделал замечание топ-менеджменту компании из-за низкой оплаты труда.
"Когда вы объявляете, что минимальная зарплата в компании 96 тыс. тенге, а сами платите людям всего 20 тыс. тенге, так как они сидят на 0,2 ставке, это не совсем правильно. Для человека это его единственная работа, другой в селе нет. Для него это просто означает, что он работает за 20 тыс. тенге. Я думаю, если у вас так много работает людей на 0,2 ставки, это же те отделения, где, по сути, надо внедрять какие-то другие технологии и не держать сотрудников, пользуясь тем, что никакой другой работы на селе нет. Вы предлагаете даже не минимальную зарплату, а 20 тыс. тенге. Что-то мне кажется, это стоит посмотреть", – резюмировал он.
Напомним, что ещё в 2021 году сообщалось, что в нацкомпании выявили нарушения на 163,9 млн тенге.
