Единую федеральную систему оплаты труда работников здравоохранения планируется разработать до конца 2026 года. Тестирование и внедрение нововведений начнётся с начала 2027 года. Об этом сообщил председатель профсоюза Анатолий Домников.
Ключевым правилом новой системы станет гарантированный оклад, который должен составлять не менее половины заработной платы. При этом на премиальные выплаты будет приходиться не более оставшихся 50 процентов. Такая пропорция призвана снизить зависимость доходов медицинских работников от переменной части вознаграждения.
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с «Парламентской газетой» отметил, что значительная зависимость от премий, размер которых сильно варьируется в зависимости от условий работы, создает почву для манипуляций и злоупотреблений.
По словам собеседника, премия нередко превращается в инструмент давления на врачей и не отражает реальную эффективность их труда.
Он выразил поддержку идее внедрения единой системы оплаты. По его мнению, это позволит устранить существующее неравенство, обеспечит защиту медиков от необоснованных решений работодателя, а также расширит их социальные гарантии.
Как ранее писала Общественная служба новостей, Минздрав изменит правила диспансеризации взрослых с 1 марта 2027 года.
Также известно, что ведомство обновит меры по повышению рождаемости.
